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“一支队伍,有声有色。”致力打造一支专业教师家教骨干团队,聘请多名省级教育专家对教师进行高端培训。通过读书工程、课题研究、公益服务等活动,带领教师“学—思—研—行”,促进教师家教素养大幅提升。学校组织“五月花”家教志愿服务队,定期对重点家访对象、有需要的家庭开展送教上门活动,凝聚家校社协同育人合力。

“二条渠道,齐头并进。”采用线上和线下两条渠道,推进家校社协同育人工作。一是线上渠道。拓展线上教学优势,通过走进市妇联空中课堂、微信公众号推送家教音频课程等方式,普及家教知识；通过百名教师“线上”访千家系列活动,对家长一对一指导。二是线下渠道。积极组织线下培训活动,把“学生入校,家长入学”教育理念带给每一位学生家长。开设家长大学,让家长以“教育者”“参与者”等身份深度融入学校教育。

“三方共赢,合力提升。”经过不懈探索与实践,学校家校共育的思路、内容和策略基本形成,初步达成三方共赢的良好效果。家长快速成长为教师型家长,学生在和谐共振的家校共育氛围中,素养得到全面提升,涌现出大批“最美学生”。

乳山市畅园学校家校社协同育人工作的推进,打造家校社协同育人新生态、构建家校社协同育人新格局、激发家校社协调育人新动能,让学校和畅教育特色得到进一步彰显。

(王浩)

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